À l’occasion de la Journée internationale des femmes, nous tenons à rendre hommage aux femmes qui travaillent chez Toromont Cat. Nous comptons fièrement plus de 508 employées incroyables, qui occupent divers postes au sein de la compagnie, dont technicienne d’atelier, directrice de succursale, spécialiste des ventes, membre de la haute direction, ainsi que membre du conseil d’administration. Aujourd’hui, nous les célébrons et nous soulignons toutes les femmes inspirantes qui travaillent dans l’industrie de l’équipement lourd, qui reste encore une industrie largement dominée par les hommes.
Nous donnons aux femmes les moyens d’atteindre leur plein potentiel, nous félicitons les femmes pour leurs réalisations et leurs aspirations, et nous encourageons le développement des femmes au sein de l’organisation, car elles jouent un rôle essentiel dans notre création de valeur. Notre slogan « Plus forts ensemble » n’a jamais été aussi vrai que maintenant, car nous maximisons constamment les capacités collectives de nos employés, partenaires et unités fonctionnelles.
Nous sommes fiers de vous présenter six femmes de Toromont Cat et leurs réalisations et leurs aspirations, ainsi que les défis auxquels elles sont elles-mêmes confrontées, ou qu’elles observent autour d’elles dans notre industrie dynamique. Ces femmes sont une petite représentation de l’immense talent, des capacités et du leadership inspirant qui contribueront au succès de Toromont à l’avenir.
KELSI PETTYPIECE
Technicienne certifiée en équipement lourd
Atelier de remise à neuf à Thunder Bay
Kelsi Pettypiece a toujours apprécié le travail manuel et avait initialement commencé le programme automobile au cégep. À mi-chemin de ses études, elle a eu la chance de travailler sur de l’équipement lourd et s’est ensuite rendu compte qu’elle s’y intéressait beaucoup! Kelsi a changé son programme d’études pour ensuite rejoindre Toromont Cat en 2014.
Au fil des ans, elle a fait du bénévolat pour différents organismes et événements dans sa ville natale et a été témoin de l’impact positif des projets auxquels elle a participé. Elle aime beaucoup apprendre et travailler en collaboration avec d’autres techniciens, en plus de pouvoir voir les choses sous un angle différent.
« Le plus grand défi est de sentir que tu n’est pas à la hauteur des attentes des autres, ou que ces attentes sont plus élevées parce que tu es une femme. La plus grande victoire est un sentiment d’accomplissement quand tu découvres que tu peux faire quelque chose que tu croyais ne pas pouvoir faire. »
CARLA MELO
Directrice des opérations de vente et des actifs
Département Marketing & Ventes, Toromont Cat
Carla Melo célèbre son 20e anniversaire chez Toromont! Avant de se joindre à l’équipe, elle travaillait à Toronto où elle a découvert une appréciation pour la logistique dans le rôle qu’elle occupait à l’époque et, par hasard, une annonce d’emploi en ligne a traversé son écran pour le poste d’expéditrice des commandes chez Toromont. Comme le travail possédait un élément logistique, elle a soumis sa demande et le reste est de l’histoire! Basée à Concord, elle gère l’équipe responsable de l’approvisionnement et de la livraison des machines et des accessoires à nos clients. Dans ce marché très dynamique et en constante évolution, elle doit réfléchir de façon créative, travailler en équipe pour relever les défis et fournir des solutions pour répondre aux exigences de nos clients.
Selon Carla, il y a souvent une idée fausse que pour « s’intégrer », les femmes devraient réduire leur féminité ou ignorer le fait qu’elles sont des femmes. En fait, l’ajout de diversité et de perspectives différentes est ce qui permettra aux entreprises d’aller de l’avant, d’évoluer et de demeurer concurrentielles.
« Plus j’apprenais, plus je voulais en apprendre et plus je voulais en assumer. Je suis très fière de sortir de ma zone de confort, de relever des défis et d’occuper des postes plus élevés au fil des ans. Dans mon poste actuel à la tête d’un département, je me sens très responsable des gens de mon équipe et du travail que nous accomplissons. Le fait que je ressens un grand sentiment de reconnaissance à chaque jour et même lors des jours difficiles, est un privilège. »
JODY MAY
Superviseure des services de chantier
Division Minière, Toromont Cat
Située à Sudbury, Jody May travaille chez Toromont depuis près de cinq ans. Elle a grandi entourée de garçons et d’hommes, donc ce n’est pas si étrange ou intimidant pour elle de travailler dans notre environnement dominé par les hommes. Les seules fois où on lui rappelle qu’elle est une femme, c’est quand elle est pointée du doigt lors d’une réunion pour des excuses parce que quelqu’un dit un mauvais mot ou a dit quelque chose de désobligeant. Le fait d’avoir des femmes dans l’industrie force un nouveau niveau de professionnalisme pour tout le monde. « Si je peux inspirer d’autres femmes à essayer, alors c’est une énorme victoire! »
Jody aime pouvoir influencer la cohésion au sein de son équipe, de sa succursale et de ses clients. Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas, elle a de grands moments dans sa routine quotidienne, qu’il s’agisse d’un appel avec un technicien sur le chantier, de facturer un gros mandat, de terminer une remise à neuf où tout le monde a été en sécurité et performant, ou même juste d’une bonne conversation engageante avec un client.
« Je suis très fière de ma persévérance au cours de la dernière année à apprendre à diriger une équipe de techniciens sur le chantier (tous des hommes) pendant une pandémie. Je suis également fière de dire que, jour après jour, dans ce rôle, je gagne le respect de mes pairs, de mon équipe et nos clients. »
EMILY GRAHAM
Spécialiste de l’expérience numérique
Corporatif (toutes les divisions) et membre de l’équipe d’expérience numérique, Toromont Cat
Emily Graham n’a pas vraiment choisi cette carrière, c’est sa carrière qui l’a plutôt choisie. Elle savait qu’elle s’intéressait à l’équipement lourd, que ce soit pour l’opération ou la réparation de machines qui semblait être une chose amusante à faire. Emily est allée à l’école de métiers et a eu du mal à trouver quelqu’un pour l’embaucher dans un garage. À cette époque, un professeur lui a suggéré d'essayer Toromont et la voilà quatorze ans plus tard!
« Les gens ne prennent jamais pour acquis que vous êtes un expert en la matière; vous devez le prouver. Pour moi, être considérée comme au même niveau que mes collègues masculins est une grande victoire. »
DOMINIQUE LEMAY
Spécialiste des programmes marketing
Département Marketing Corporatif, Toromont Cat
Dominique Lemay s’est jointe à l’entreprise en 2004 à titre de technicienne en moteurs de camions. Elle a choisi Toromont (Hewitt, à l’époque) parce que tout ce qu’elle voulait faire c’était de réparer des moteurs et elle voyait notre entreprise comme premier choix, pour tout ce qu’elle représente. À son avis, les plus grands défis d’être une femme travaillant dans une industrie dominée par les hommes est de devoir faire ses preuves continuellement et sentir que tu dois doubler tes efforts pour gagner de la confiance. Cependant, une fois que tu gagnes en confiance, quand tu es « la fille » parmi les gars, ils font attention à toi.
Professionnelle, minutieuse et motivée, Dominique s’efforce de réussir et n’a pas peur des défis. À titre d’exemple, elle est retournée à l’université à l’âge de 40 ans et obtient d'excellents résultats tout en travaillant à temps plein!
« Ce que j’aime le plus dans mon travail, c’est de savoir que ma contribution apporte de l’argent à l’entreprise grâce aux réclamations que je fais. Une excellente journée comprend d’excellentes interactions avec mes collègues et des solutions pour aider notre équipe de vente. »
AMANDA PETOSA
Superviseure des services d’assistance technique
Toromont Cat
Amanda Petosa est passionnée par la technologie. Elle travaille pour l’entreprise depuis près de sept ans maintenant et sa motivation principale est d’aider les gens et de leur faciliter la vie en utilisant la technologie. Son équipe a traversé de nombreux obstacles au cours de la dernière année, mais elle est toujours sortie plus forte et plus motivée que jamais! Ils ont accompli tant de choses en fusionnant deux équipes en une seule, et ce tout au long d’une pandémie, et en travaillant de la maison. Ce fut grâce à de la résilience et de la passion qu’ils ont pu relever les défis et Amanda en est très reconnaissante!
« Il y a toujours une stigmatisation selon laquelle les femmes qui travaillent dans une industrie dominée par les hommes doivent toujours faire leurs preuves; alors que certains pourraient sentir que cette stigmatisation est vraie, Toromont et son équipe de direction ne nous font jamais sentir de même! Nous avons tous des chances égales au sein de l’entreprise et on nous donne les moyens nécessaires pour réussir dans nos rôles actuels et dans nos rôles futurs. »
